Pense Fora Da Caixa

Com Team Magic Building

A Magic Business cria atividades de Team Magic Building personalizadas, alinhadas com a história e os valores da sua empresa.

Os números de magia são adaptados com humor e interatividade, reforçando o espírito de equipa.

O Team Magic Building estimula criatividade e cooperação em workshops de magia, já escolhidos por empresas como Petrogal e The Navigator Company.

Ria com os colegas e fortaleça laços num workshop que promove aprendizado e crescimento conjunto.

A Magic Business personaliza os seus serviços pára cada cliente, para atividades de team building.

Os números de magia são personalizados, integrando a história e os valores da sua empresa, com piadas que ressoam com os colaboradores e atividades divertidas que fortalecem o espírito de equipa.

Team Magic Building é ideal para aumentar a criatividade e a cooperação através de workshops de magia. Empresas como Petrogal e The Navigator Company já apostaram nesta opção para Team Building.

Ria com os seus colegas e fortaleça as ligações com um workshop de magia que promove o aprendizado e o crescimento conjunto.

Transforme o seu evento de team building em uma experiência mágica!
Workshops divertidos que estimulam criatividade, cooperação e fortalecem a união da equipa.

Já conquistámos centenas de empresas em Portugal, Brasil e Espanha — agora é a sua vez!

1. Quebre o gelo:

A performance de um mágico pode ser um excelente quebra-gelo, encorajando os membros da equipa a relaxar, interagir e desfrutar do evento juntos. O sentimento partilhado de admiração e curiosidade pode criar um terreno comum para conversas e aproximação entre estranhos.

2. Estimule a criatividade:

Assistir a ilusões incríveis e truques impressionantes pode inspirar os participantes a pensar fora da caixa e enfrentar desafios com uma nova perspetiva. A magia incentiva o pensamento lateral, o que pode gerar ideias e soluções inovadoras no local de trabalho.

3. Fomente o trabalho em equipa:

Trabalhar juntos para desvendar os truques de um mágico ou participar em atividades de magia interativas pode ajudar os membros da equipa a desenvolver as suas competências de colaboração e a construir confiança. Experiências partilhadas de admiração podem criar um sentido de unidade, formando uma equipa forte e coesa.

4. Melhore a comunicação:

As performances de magia frequentemente requerem a participação do público, oferecendo aos membros da equipa uma oportunidade de praticar as suas habilidades de comunicação e oratória de forma divertida e descontraída. Essas experiências podem ajudar a derrubar barreiras de comunicação, facilitando conversas mais abertas e honestas no local de trabalho.

5. Aumente o envolvimento:

A excitação e o mistério de uma performance mágica podem capturar a atenção dos participantes, garantindo que eles permaneçam envolvidos e entretidos durante todo o evento. Numa era de constantes distrações, o poder da magia para manter a atenção do público pode ser uma ferramenta valiosa para promover a participação ativa e o foco.

A experiência com a Magic Business foi fantástica! Além de nos divertirmos imenso, saímos todos com a autoconfiança renovada e com uma forte sensação de união. As atividades melhoraram o nosso espírito de colaboração e reforçaram a nossa capacidade de trabalhar em equipa.
— Inês Costa
Hoken Portugal
A Magic Business proporcionou uma experiência incrível! Conseguimos aumentar a nossa autoconfiança enquanto nos divertíamos com as atividades. O espírito de equipa e colaboração foi visivelmente fortalecido, e todos saíram mais motivados para trabalhar em conjunto.
— Pedro Almeida
Phone House
Nunca pensei que pudéssemos divertir-nos tanto enquanto melhorávamos a autoconfiança e o espírito de equipa. A Magic Business superou as expectativas e reforçou o nosso sentido de colaboração de uma forma criativa e envolvente.
— Sofia Martins
Galp

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Envie um e-mail para andrelymagic@hotmail.com para informações sobre preços e disponibilidade. Por favor, inclua a data, localização, número de convidados e a ocasião do seu evento.

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